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工程顧問公司之績效管理e化

績效管理e 化的目的應擺脫傳統人力資源. 系統只是進行資料處理的工作，除了以簡化傳. 統紙張作業和縮減作業流程來提升效率外，特. 別在績效面談作業、例外管理作業和報表產 ...

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