你即將離開本站

並前往https://zhuanlan.zhihu.com/p/103181117

绩效面谈的五个目的，必须牢记

在双方对绩效评定的结果达成一致意见之后，员工和管理人员可以在绩效反馈面谈的过程中一同制定绩效改进计划。通过绩效反馈面谈，双方可以充分地沟通关于 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「績效面談目的」的人也找了：

  1. 績效面談範例
    2.
  2. 績效面談評語
    3.
  3. 績效面談ptt
    4.
  4. 績效面談技巧
    5.
  5. 績效面談問題
    6.
  6. 績效面談的過程中最重要提升改善的哪一部分
    7.
  7. 績效面談紀錄表
    8.
  8. 績效面談技巧ppt
    9.