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績效面談目的
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6大原則績效面談不空談
績效面談 不等於檢討大會,績效面談的目的,除了盤點現有人力資源之外 ... 績效面談,提升效率的6大原則. 原則1:定義績效標準. 原則2:多方考核. 原則3 ...
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