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Appraisal做好準備免被上司敷衍整理成就、規劃未來創造加分位

一年又快到尾聲，多數企業會在這時讓主管與員工展開年度績效面談，除了有利公司更了解員工，另一方面，員工也可藉此機會向主管表現自己，以下列舉.

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