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全球企業都在夯的OKR績效管理法！不用數字衡量 - 天下文化

簡而言之，工作的新世界需要一種新的人力資源模式。這種取代年度績效考核的系統，就是持續性績效管理，執行工具是CFR，如下所列：. ○ 對話（ ...

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