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績效管理培訓方案 - Kvalley.biz

從目標製定到過程管理，再到績效評估與面談，每個環節都離不開主管的參與。一些主管對考核員工感到忐忑不安，不願引發矛盾或製造尷尬。事實上，績效討論是雙向的對話，而 ...

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