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績效評估令人厭世？你該改變想法了- 課程

為什麼每到年底都需要績效評估？很多人以為是為了評估員工在這一年當中是否達到了KPI？為部門與公司帶來多少貢獻？但實際上，在人才難求的現在，績效評估早已不是上對 ...

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