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新手主管必學4招！對上有交代、對下有領導，別讓績效管理壓 ...

績效管理 系統是一個4 步驟的循環，「設定績效目標」，可確保主管與員工期望一致 ... 對員工來說，制度傳遞了這間公司希望你用更聰明、更有效的方法把工作做完；對管理 ...

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