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績效管理真正的問題不在OKR 或KPI - 商業思維學院

... 的都是 績效管理與分配的過程 ，而不是在談不該設定KPI，至於績效管理制度的問題，我下面會一一為大家解釋它的成因，以及實際運作時的解決方法。

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