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公共部門事前定向績效管理： 反思與回應*

est）等關鍵性概念，投射反映出現行公共部門績效管理之矛盾。透過相. 關回顧，本文定義現行普遍的績效管理為「事前定向績效管理」。本文認. 為「事前定向績效管理」是 ...

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