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【技術應用】您的企業導入的是完整的績效管理系統嗎？

組織目標銜接不完整 主管與員工績效不同調. 對企業來說，績效考核作業是年度大事，透過績效考核與管理制度，不僅可以獎勵表現傑出的員工，也能確保企業達成營運績效， ...

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