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績效管理制度的重要性 - 資深人力資源工作者

績效管理制度 的重要性獎勵與懲罰是企業讓員工不斷向前的驅動力，而如何讓表現好的員工藉由獎勵得到肯定，而讓表現不佳的員工藉由懲罰而去改善並追求 ...

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