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如何設定部門的績效項目：績效考核系列#7／程天縱

不論是KPI或OKR，如果不以「增值流程」的觀點來看的話，都只能淪為一個概念；很難用系統化的方法，來垂直整合企業戰略目標、以及最基層部門的績效目標 ...

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