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績效指標訂定
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KPI指標在企業績效管理的應用@ Hansen 內部稽核(許瀚升)
展開「績效管理」活動的第一個步驟就是設定績效考核標的,也就是透過訂定績效指標的討論協商過程,將公司對部門在未來期間的期望管理重點,明確聚焦出來。
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