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新型態數位工作情境，組織需要新的人才和溝通管道

組織結構 上的轉變其實意味著，企業對人才的需求將有所不同，以前企業最重視執行力高、專業力強的人才，現在則更需要整合性人才，集結不同部門的專業， ...

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