[爆卦]有機式組織是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇有機式組織鄉民發文收入到精華區:因為在有機式組織這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者ccuallen (若要如何,全憑自己!)看板Management標題[問題] 機械式組織 和科...

有機式組織 在 政經八百 Instagram 的最佳貼文

2021-09-17 15:39:32

#八百回合經濟談⁡ 〔#歷史上的這幾天 #英國央行破產 #英鎊與歐元的愛恨情仇〕⁡ ⁡ ⁡ 先前跟壯士們介紹了亞洲金融危機的故事(奉上傳送門 #亞洲金融危機24週年)⁡ ⁡ 那麼今天,童顏吐司編把地理位置往西邊移移移,帶大家回顧一下 1992 年 9 月中旬的這幾天,在英國發生的黑色星期三,以及分享...


今天念到了組織

ROBINS 的現代管理學(林建煌譯)
寫了

"機械化組織 (科層組織) "

我估狗兩者的解釋

機械化組織
來源 cm.nsysu.edu.tw/~jhuang/phd-1/phd24.doc

一、機械式:(1)功能任務專業的分化,公司所面對的問題及任務,被分解成為

專業分化的功能任務;(2)每一個工作的具有抽象化特性,即以技術及功能加以

區求的,多多少少與那些企業整體所追求的技術及功能有所區別;(3)職員傾向

追求工具的技術進步,更甚於完成企業目的;(4)在組織內每一階層的協調,是

正式科層式;(5)對每一個功能角色的權力及責任,都有精確的定義;(6)權力、

責任及方法均被轉化成為功能職位的責任;(7)控制、職權及交談均是階層結構;

(8)知識集中在組織最高層,亦是協調及評價達成的地方;(9)企業體內成員

交流的傾向是垂直的;(10)作業及工作行為係由管理者發佈的指令及決策而管

理的傾向;(11)強調對企業組織的忠誠及對管理者的服從;(12)附屬在局部性

的知識、經驗及技術,較全面性的知識、經驗及技術,獲得更大的威信及名望。

科層組織:
來源cm.nsysu.edu.tw/~jhuang/phd-1/phd21.doc

它具有以下的特點: (1) 勞力的區分清楚--每個人的工作都是簡單、重覆而且定

義清楚的。 (2) 權力階層劃分清楚--每一下級階層都在它的上級管理階層監督控

制之下。(3) 形式化高--非常依賴正式的規則及程序。(4) 就事論事--賞罰分明,

避免個人的人格特質及喜好介入。(5) 員工的選取升遷建立在明確的賞罰標準上。

(6) 員工有一定的升遷制度--員工在這組織內可以有發展個人工作生涯的希望。(7)

組織的活動與個人生活區分清楚。其優點為:(1) 控制嚴密;(2) 避免重複浪費。

而其缺點為:(1) 員工自主性與工作滿足感低,(2) 上下階層溝通不易。


有點落落長

我知道科層組織好像是 馬克思偉伯提出的
機械式組織跟有機式組織我就不知道了 (我都在管理學書裡看到的)

請教一下 謝謝各位!

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時間不能倒轉 所以要寬心
時間也不能快轉 所以要有耐心
時間更不可能停止 所以你要有決心
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◆ From: 218.165.191.66
lanewen:集權化程度的不同 科層組織的權責規範相當明確 03/01 00:11
lanewen:因此在基層的工作範圍之內,能夠迅速地做出決策 03/01 00:12
lanewen:相較之下 機械組織的決策大都集中在幹部及管理者 03/01 00:12
lanewen:舉例來說好了 機械就像小孩連上個廁所都要報備 03/01 00:13
lanewen:科層則是告知屬於你的範圍跟時間 你只要把事做好即可 03/01 00:15

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