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權變研究法的組織設計之分析

在甲組織中試行得極爲成功的. 組織結構,是否必然不適合於乙組織?(2)為求各種組織目標的圓滿達成,組織結構. 和管理型態是否具有原理原則的存在?(3)爲了某種業務的達成而 ...

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