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組織結構型態
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顛覆科層制度,理解新、舊組織型態的差異,轉型才有可能成功
專業分工:指清楚的職務及部門分工。 層級結構:職位高低代表權威、權限的多寡。 人事選用程序:人事選用是建立在工作勝任程度 ...
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