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「默示合意終止勞動契約」之認定標準為何？ - 政理法律事務所

被告雖復辯稱：原告領取離職證明書後未為反對之意思，應認有默示合意終止契約等語。然按所謂默示之意思表示，係指依表意人之舉動或其他情事，足以間接推知其效果意思者 ...

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