你即將離開本站

並前往https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/631

定期勞動契約怎麼約定才合法？可以約定勞工提前終止定期契約 ...

一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。 ... 如第2點狀況是違法的，那如果改為部分工時員工聘僱，是否符合身心障礙者權益保障法規定呢?

確定！ 回上一頁

查詢 「約聘意思」的人也找了：

  1. 約聘正職差異
    2.
  2. 政府約聘人員
    3.
  3. 約聘中途離職
    4.
  4. 約聘人員好嗎
    5.
  5. 約聘人員離職違約金
    6.
  6. 約聘人員定義
    7.
  7. 約聘人員合約
    8.
  8. 約聘人員不續聘
    9.