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定期勞動契約怎麼約定才合法？可以約定勞工提前終止定期契約 ...

因為和視障按摩師簽訂的合約內說明聘僱者每週需到公司兩個半天，享有勞健保及勞退。 但並無提供特休、婚、喪假及員工健康檢查。這樣是否違反勞基法及職業安全衛生法呢?

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