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準畢業生免緊張，超過95% 企業願意用社會新鮮人！

人力銀行發言人提醒，所謂的「先求有」，應該是「先求有興趣、有前景」的工作，畢竟派遣工或約聘人員，仍然被不少企業視為「補充或季節性」人力，而且員工 ...

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