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當臨時人員不再「臨時」—策略性人力資源管理觀點下政府運用 ...

正式人員的基本權益，例如約聘僱人員或臨時人員年資經國家考試擔任公務人員 ... 主管而言，選擇自己有把握的對象，可以減去不必要的交易成本；缺點就是可能.

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