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把員工從正職轉為約聘人員算違法嗎?若不接受算是資遣嗎

此為若干雇主為節省費用變相降薪及讓員工自動離職規避資遣費之常用手法。 二．按工資屬勞動契約一部份. 非經雙方同意. 公司不得片面變更. 否則. 除構成 ...

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