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約滿不續聘變非法解雇？約聘人員也要給資遣費？

不過，大量且長期的使用約聘人員作為公司營運的主要人力來源，非常有可能遇到法律問題。 在定期契約的相關規定中，非常強調「非繼續性工作」這六個字， ...

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