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約聘人員離職能不能拿資遣費？律師告訴你判定兩大關鍵！

一般的勞動契約不會寫服務年限，原則上會希望雇了人就用到退休為止，但在某些情況，雇主可能只有密集但短暫的勞動需求，因此只想雇用「短期」勞工，例如只簽一年一期的勞動 ...

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