作者ikencws (咳)
看板PublicServan
標題[請益]約僱人員欲離職遭主管刁難。
時間Sun Feb 12 19:59:14 2017
如果問題不恰當,違反板規之處小弟自D
小弟在某公家機關擔任約僱書記,去年4月15日到職,合約上寫明雇用至地特
錄取報到前一日就須離職。而小弟的上司已於2/3先行暗示,此次約聘到期將會有
人來承接小弟的工作,並希望我到期之後能先在家待業,直到她確認該單位其他
職缺都有補齊人員之後再找其他約僱工作。由於小弟還有房貸要繳有家庭要養,
自己也還在準備高普考試,實在沒有辦法在家待業,所以提前應徵了其他公部門
的一年一聘的約僱職缺,沒想到迅速接獲對方錄取通知,
並希望能提早報到和承辦人交接業務。
故小弟於2/10提出離職單,離職日期為2/15日,但單位主管看完之後直接將辭職
書退還給我,並於當日三次找小弟"懇談"
表示:「反正你送離職報告單上來我也不會蓋章,你也走不了」
懇談之後還打內線電話給小弟說:「要是新單位打來說要找我,你必須跟對方說
『我們主管今天沒來,我還不能離職』知道嗎?」
最瞎的是還信口開河說3/24才會知道有沒有人來報到,要小弟做到四月再離職,
問題是我的合約根本就不可能做到四月啊!!!!!
眼看著下個月就要斷炊,根本就不可能依照現任主管的意思做好做滿,單位主管
退回了小弟的辭職報告書,想請各位大大幫忙解惑
我是否能直接跳過單位主管,直接跑離職流程?如果目前的工作單位不發予離職
證明是否不能到新單位報到,這十個月的年資是否不予採計?(人事室跟我說如果
沒拿到離職證明,我這一段時間的年資就會歸零)
麻煩各位大大解惑,感恩~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.183.237
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1486900761.A.941.html
推 knml: 管他這麼多,不要做的最大,要部你去問新單位的人事看看 02/12 20:17
誠如小弟所言,新單位急需我過去交接,禮拜四通知面試、當天通知錄取,禮拜五提離職
被退,下週三前舊單位提離職程序一天、跑離職程序一天、週三就要新單位要報到,時間
緊迫,才想先上來問問。
推 sweetJ: 他不發給你離職證明就去投訴他啊 02/12 20:22
→ sweetJ: 你接下來又不歸他管, 怕他這種老屁股慣主管幹嘛 02/12 20:22
不是怕主管,是不蓋離職無法繳回薪俸,擔心新單位的薪俸作業是否有問題..
推 leoth: 你有簽合約了,所以是有力的證據,他提前讓你待業,你不同 02/12 20:23
→ leoth: 意,協調不成功,可以找勞工局協助處理 02/12 20:23
是小弟自行提離職,主管只是打如意算盤而已
推 snake79715: 哪個單位? 02/12 20:29
大大別逼我阿QQ
推 kurama1984: 想問約聘是公務員嗎? 怎麼跟公務員一樣怕吃告 02/12 20:38
→ ikencws: 因為牽扯銓敘事小,怕未完成離職手續,造成新單位同仁困 02/12 21:04
→ ikencws: 擾,謝樓上各位回答,想詢問版上人事專長的版友,我的情 02/12 21:06
噓 ericlinpig: 不懂... 約僱要走有這麼困難? 02/12 21:06
→ ikencws: 我的情況是庸人自擾嗎? 02/12 21:06
→ ericlinpig: 按到噓 補回來 02/12 21:07
→ ikencws: 主管不蓋章的,小弟我還是第一次遇到,加上時間緊迫,不 02/12 21:08
推 ericlinpig: 甘巴爹 02/12 21:09
謝謝^^
→ ikencws: 得已,只好上來求助..QQ 02/12 21:09
→ pttbearity: 你不是應該做到地特錄取報到前一日?這次地特3/1放榜 02/12 21:12
→ pttbearity: 主管說3/24才會知道有沒有人來報到,算一算時間差不多 02/12 21:13
→ pttbearity: 呀~~(另外你2/10提離職,2/15就想走,我個人是覺得有 02/12 21:14
→ pttbearity: 點扯,不過,不做最大,想什麼時候走的確都不是問題) 02/12 21:14
事出突然,我也知道與規定不符,但小弟已研究過法條,只要不造成雇主財損,我是可以
口頭提出辭職即可生效,只是牽扯有關銓敘問題,想知道離職手續是否可以事後補辦?
推 Nasta: 你為什麼不能離職?你只是職代 02/12 21:16
推 tamama000: 曠職啊 你又沒公保 02/12 21:17
推 robbi1069: 直接跟新單位告知此情況,讓上面去談較快! 02/12 21:27
可惜時間不許可..
噓 clock0220: 白癡最好走不了 直接跟他上司講 反正你也要走了 02/12 21:32
→ clock0220: 不然就讓他上新聞 笑死 什麼年代了還有走不了這種事 02/12 21:33
小弟也是跪了,可惜當天沒帶錄音筆,不然可考慮一下,看可不可以拼上卡提諾狂新聞
→ xdbx: 換成是我 離職那天我電腦會炸掉 什麼資料都不留 02/12 21:36
雖說主管官威大,同事還是很好的,炸掉是為難同事,主管還是逍遙自在阿..
推 shn: 加油 02/12 21:37
謝謝
推 Georgeliu: 直接越級申訴就好,要走的人最大,根本不用鳥那個主管 02/12 21:40
→ inyo: 官威挺大的 希望別人到期之後能先在家待業XD 02/12 21:40
申訴是一定的XD
推 Georgeliu: 就真的有人當了主管被廠商奉承個兩句「長官」就以為自 02/12 21:43
→ Georgeliu: 己飛天了 02/12 21:43
是長官阿..Or2
推 Terrykho: 直接走人啊,不像正職被公務人員的法規綁得死死的 02/12 21:48
推 snowenvoy: 直接去新單位報到會怎樣嗎? 02/12 21:59
推 socialboy: 直接走了啊 我們這邊一堆連離職流程都沒跑的... 02/12 22:10
擔心後續追繳是否影響帳戶問題
→ lwmyueh: 層層上報,請找主管的主管懇切說明 02/12 22:22
因為時間壓力,同事都建議直接找一元處理,畢竟同單位官官相護看多了..
推 lorrain: 這個主管完全沒有站在你的立場替你想,實在沒什麼好客氣 02/12 22:24
→ lorrain: 的了 02/12 22:24
只求她給我個痛快,送我離開阿
謝謝各位的回應,不太會操作,如果不小心蓋掉留言的,還請各位大大海涵
※ 編輯: ikencws (175.180.183.237), 02/12/2017 22:50:04
推 tenka92417: 約僱不幹最大,你的主管還蠻好笑的 02/12 22:29
推 flydragon198: 直接曠職三天視同離職,再去相關單位申訴該單位不處 02/12 22:46
→ flydragon198: 理你的離職,離職根本是不能擋的,該主管真沒常識 02/12 22:46
推 gay978: 你把當初簽約的雇用契約書拿出來看,會寫規範。 02/12 22:47
→ gay978: 之前某縣市政府的契約書是寫,離職要1個月前告知,並經 02/12 22:48
推 hune: 又是一位慣主管,快招喚某m出來護航XD 02/12 22:48
→ gay978: 甲方(縣市長)同意,後始得離職,當初簽約也有保證人。 02/12 22:48
→ gay978: 重點還是看當初怎麼簽約的契約書,可以的話PO上來大家幫看 02/12 22:50
→ gay978: 把重要個資隱藏在PO 02/12 22:51
推 jolin311145: 這主管很自私欸 都不管下屬死活 02/12 22:52
推 gay978: 其實講白了,當初簽約的契約,政府部門包贏不會輸。 02/12 22:54
→ blockhorse66: 題外話 月領207XX要繳房貸、養家兼養活自己 蠻強der 02/12 22:58
推 Carmelo3: 不幹最大 那主管腦袋裝屎嗎 02/12 23:07
推 gt3glaylove: 哪個公部門?不過話說回來分發進去的那位還真是為他 02/12 23:12
→ gt3glaylove: 捏一把冷汗…… 02/12 23:12
推 Georgeliu: 會不會追繳那個要看你們薪水怎麼發,月初發就是要繳回 02/12 23:19
→ Georgeliu: 沒上班日數份的薪水,月底發基本上出納應該會直接算好 02/12 23:20
→ goshfju: 誰理他那麼多 你已經告知 可以閃人了 02/13 00:51
推 walkmen: 錄音報蘋果 02/13 09:55
推 milkteafood: 不做的最大 五字箴言 02/13 10:02
推 nicoro: 老實說,這樣子搞你也沒心思準備高普了! 02/13 10:12
→ GX151253: 爆料公社是你最好的朋友……? 02/13 10:17
噓 maniaque: 說真的,這位原PO跟主管,其實只能說 "半斤八兩" 02/13 10:29
→ maniaque: 約聘到期?地特本來就已經知道正額的預計報到時間 02/13 10:30
→ segio: 你沒簽約.他沒權卡你.本機關有一個要走長官不批. 02/13 10:36
→ segio: 時間到他直接丟了就走.頂多後續儲金都不要了 02/13 10:37
→ maniaque: 那你覺得呢?傳去新單位,人家怎看待你呢??? 02/13 10:37
→ segio: 反正你約聘僱不同地方.有啥可畏懼?依契約精神他沒皮條 02/13 10:37
→ segio: 傳到新單位有差嗎?不過就是約聘僱而已.怕就打預防針先說阿 02/13 10:39
推 sweetJ: 阿就廢物老屁股主管啊, 只給那麼一點錢又不保證下份工作 02/13 10:42
→ sweetJ: 還不准人家先找新工作, 這不是廢物甚麼才是廢物 02/13 10:42
→ sweetJ: 傳到新的單位如果對方主管不覺得舊主管廢, 代表他也夠廢 02/13 10:43
→ sweetJ: 傳到新單位怎麼辦這種說法就跟勞工打工領不到最低薪資 02/13 10:44
→ sweetJ: 廢材老闆還威脅他這圈子很小, 傳到新公司你怎麼辦一樣 02/13 10:44
→ sweetJ: 自己亂搞在先還寡不廉恥放話威脅 02/13 10:45
推 Eoamberf: 最基本的精神是不可以強迫勞動,都什麼年代了還在不准 02/13 12:17
→ Eoamberf: 離職, 難道是要讓他當奴隸還是長工嗎? 02/13 12:17
推 sorryboy: 不幹最大,免驚 02/13 12:47
推 goodbearz: 你要續約要重新簽契約 你不簽字 他能怎樣 02/13 13:33
→ goodbearz: 地特何時會來報到是不知道的,你只知道大概範圍 02/13 13:34
→ goodbearz: 你先準備好簽,某日主管不在就取號上呈 02/13 13:35
→ goodbearz: 內容寫說屆時已有新單位約聘,無意在本機關續約 02/13 13:36
→ goodbearz: 既然取號,就必須在6日內決行存檔 02/13 13:37
→ goodbearz: 你就看他要怎麼辦好了...就算要開考績也殺不了你 02/13 13:37
→ goodbearz: 只是阿只是,你3月還是得跟人事確認報到時間 02/13 13:38
→ goodbearz: 這樣才知道人家會不會來,何時來 02/13 13:38
→ goodbearz: 公務機關有嘴沒腦,其他機關只會問前機關你好不好 02/13 13:39
→ goodbearz: 絕對不會問前機關主管是不是爛咖 02/13 13:39
推 Leon0810: 直接走就對了,現在不是奴隸制好嗎? 他能耐你何? 02/13 14:17
→ leoth: 什麼都沒有喬好就離職,難免會流言傳到新單位,留下不好印 02/13 14:33
→ leoth: 象,當心吧 02/13 14:33
推 genius117: 我們這裡約雇跟人吵架烙一句不爽幹了 隔天就沒來了 02/13 14:58
→ genius117: 也沒怎樣@@~~~ 02/13 14:58
→ segio: 約僱又不是公務人員.有啥好打聽的.再說對方都已經要簽約用 02/13 16:02
→ segio: 人.根本就沒啥好怕的.大膽的不用給舊機關面子. 02/13 16:02
推 Eoamberf: 說打聽的是笑死人,不要自己嚇自己, 如果是考試的約聘 02/13 18:40
→ Eoamberf: 僱分數打出來就是按照分數遞補,如果要在中間上下其手 02/13 18:40
→ Eoamberf: 那也不是打聽就可以解決的事。 再說單位缺人孔急,有人 02/13 18:40
→ Eoamberf: 來做事就好了,他在前單位?重要嗎? 這麼好的人才想要 02/13 18:40
→ Eoamberf: 怎麼留他?是可以做多久還是可以升職加薪?都不行的話只 02/13 18:40
→ Eoamberf: 是一份工作而已! 02/13 18:40
推 xoyster: 就走吧 樓上一堆告訴你怎麼做了 02/13 19:46
推 Leon0810: 好多奴性重的推文喔,難怪國家如此疲弱。 02/13 23:00
→ idleidle: 找民眾(你親人)打電話去罵就好,不準在去機關見人 02/13 23:20
→ idleidle: 在機關首長室前站一天,讓他知到你決心,主管就會放人 02/13 23:21
推 gsx911: 老子不幹 老子最大 ..... 02/14 05:51
推 alops: 不要怕,直接請民代去跟長官懇談一下,他就會乖乖讓你離開 02/14 23:57
推 bethanyC: 建議您先看當初契約書上有無規定多久前要提離職 02/16 18:54
推 bethanyC: 我看過約上寫離職1個月前要獲准的,未經許可可能會 02/16 18:59
推 bethanyC: 領不到離職儲金唷 02/16 19:00
推 bethanyC: (公提部分 02/16 19:00
→ fidopink0318: 這件事情好似發生在我辦公室裡也...... 02/16 22:43