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管理者的任務
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作为管理者,你是怎样向下属安排任务的? - 知乎
七步法。 明确目的:不单为了布置任务而布置任务. 明确任务类型:分析任务并分类,确定重要程度,以免下属任务过多,分不清到底哪个该优先完成。
確定!
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