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管理團隊的方法及策略
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絕非沒人才!接班團隊的發掘培育有方法 - WTW
國內某企業的總經理、副總層級,未來三到五年內都將面臨退休。於是董事長要求協理層級推薦各自單位中的人才,作為未來管理層的接班人選。當他看到呈送上來的名單及 ...
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