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管理團隊的方法及策略
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成功主管必學的團隊領導與激勵方法(html5)《解答》
Q, 員工工作能力高但意願低時,應採取微觀管理策略。 ○. v, ╳. Q, 魅力型領導四階段的順序為進行溝通—構建信任—形成願景—實現願景。
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