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勞動事件法｜勞資雙方一定要注意的新規定有哪些呢？

依照勞動事件法第47條規定，勞方在請求雇主給付工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費、勞保損害賠償與確認僱傭關係存在事件，而聲請假扣押、假處分或 ...

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