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中小企業接班人之管理才能、創業精神與接班績效關聯性之研究 ...

本研究的目的在瞭解中小企業之管理才能、創業精神與接班績效之關聯 ... 圖3-1 觀念性架構. ... 本研究對於接班人的定義為依職位之各單位部門之接班人，包含企業接 ...

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