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提了離職，就不知道怎麼跟主管互動？一個方法，尷尬變加分項

2.離職也像在經營「個人品牌」，無論老闆好壞，正確的離職心態是：交接是基本的敬業態度，處理好手邊的工作不爛尾，不強求老闆、公司態度一致，分辨須維持 ...

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