[爆卦]小公司提離職 Dcard是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 小公司提離職產品中有1841篇Facebook貼文,粉絲數超過3,661的網紅我在出版業上班,也在其Facebook貼文中提到, 樂讀|我最喜歡上班了:風靡日本的社畜廢文高級酸!抱歉了尊嚴,但我真的需要那個酷錢錢 #出版社閱讀邀約書 好難得有一本讚嘆工作的書籍,一開始我看到書名真的這麼認為,後來仔細看原文的書名《ぼくは会社員という生き方に絶望はしていない。ただ、今の職場にずっと……と考えると胃に穴があきそうになる。》完全看...

 同時也有54部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅Suri蘇瀅,也在其Youtube影片中提到,#職涯規劃 #找工作 #蘇瀅 你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢? 或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢? 來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了! 只要你是15-29歲的青年,都可以到 『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦! htt...

小公司提離職 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答

2021-09-24 16:24:17

#Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家,前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章,大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約,並且同時為試用期,假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為...

小公司提離職 在 小人物職場|職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 09:52:29

📌2 個跨出舒適圈的職場故事:我們其實常常被自己所侷限,急著替自己貼上標籤,所以有時候連嘗試的勇氣都沒有,總認為自己一定無法適應某些工作內容,而錯失了許多機會 . 👉故事 1 安迪因為個性較內向,認為自己不擅於與人溝通,所以找了偏行政類的內勤工作,但後來因為公司組織變動,不得不轉往客戶經營部門,內心...

小公司提離職 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 10:03:28

#聽米編說 嗨嗨大家,你有發現嗎?每個公司好像都有些不成文的規定,在公司的時間久了,大家竟異常地有默契絕口不提,或是乖乖的遵守遊戲規則避免踩到地雷。 若是些無傷大雅的小事,大部分的人可能會默默選擇配合,但若是這些潛規則是帶有歧視或是影響到自身權益的,應該心裡都會不太舒服😔😔😔舉些例子吧,像是有些...

  • 小公司提離職 在 我在出版業上班 Facebook 的精選貼文

    2021-09-30 20:29:06
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    樂讀|我最喜歡上班了:風靡日本的社畜廢文高級酸!抱歉了尊嚴,但我真的需要那個酷錢錢 #出版社閱讀邀約書
     
    好難得有一本讚嘆工作的書籍,一開始我看到書名真的這麼認為,後來仔細看原文的書名《ぼくは会社員という生き方に絶望はしていない。ただ、今の職場にずっと……と考えると胃に穴があきそうになる。》完全看不出來是很喜歡工作的一本書,原來是反串啊!哈。
     
    不過我很喜歡出版社翻譯的中文書名,搭配作者文子文雄這位中年大叔廢到笑的文章,真的很適合,而我覺得書衣上的文字也已足夠用來介紹這本書了,只不過沒想到拆開書衣之後,內封面的文字設計也是一絕(真的好廢)。
     
    我個人蠻欣賞這位大叔幽默的文筆,很多時候讀著讀著就會不小心笑出來,雖然稱之為廢文,但老實講,也是有不少人生觀點讓我很認同,就像之前在IG限動曾分享過的這段文字:
     
    「獨一無二的價值並不存在。穩健經營的公司不會因為一名員工離職就深受衝擊,很快就能填補這個空缺。反過來說,會因為一名員工離職就難以經營的公司才大有問題。」
     
    大叔也在另一篇文章中提到:
     
    「不管是工作也好、學業也好、研究也好、興趣也好,重要的不是從事無人能及的工作,而是透過人人都會的工作累積經驗,將自己的水準提升到無人能及的程度。」
     
    這讓我時常回顧自己年輕時在職場上的心態,的確曾在努力想要成為無人能取代的奮鬥中逐漸喪失對於工作的熱情以及自我,現在回想起來真的是蠢到爆的思考。
     
    如果你正在為生活中的一切感到憤恨不平、提不起勁、感受不到活著的感覺,那真的務必請來翻翻這一本《我最喜歡上班了》,讓中年大叔的幽默陪伴你走過人生的低谷,讀完你也許不會喜歡上工作,但應該會重新拾起想要好好生活的小小熱情。

    作 者|文子文雄
    譯 者|林詠純
    出版社|今周刊 / 今周刊出版

    #駐點樂讀人專欄 ─── 陳子楹
    更多閱讀互動都在instagram:https://www.instagram.com/lovelove_reading/

  • 小公司提離職 在 袁彬的書寫美食旅遊筆記 Facebook 的最佳解答

    2021-09-29 08:12:14
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    No Chinese!以前因為在全美語補習班工作,讓袁彬有機會反覆練習聽英文、講英文。深刻感受到學英文的樂趣,後來離職後,就一直尋找相對應的網路學習平台💻
    Native Camp ,由日本人開發的線上英文學習平台,24小時不限堂數,反覆練習,讓袁彬可以透過全美語的聽說練習,培養英文腦🗣️📚

    完整圖文➡https://peter2410.pixnet.net/blog/post/69807334

    袁彬推薦大家可以找母語老師或是歐美老師進行練習,可以很生活化的對話,學起英文更輕鬆有趣。

    Native Camp Taiwan 唯一全天24小時不限堂數的線上英語平台

  • 小公司提離職 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-29 07:00:20
    有 482 人按讚

    主播圈公主們~~~!!!!

    企業公主們出社會工作,有些是來上班交朋友,有些是被父母逼迫,有些人則是跌破大家眼鏡,怎麼會有這樣的公主呢?

    我在這個圈的入門老師,就是以洗髮粉起家的傳產企業小公主。那時的我跑了幾年新聞,剛被培訓當兼職主播,被分派跟著小公主學習。
    一開始我擔心小公主會不會不好相處,每次跟她說話都戰戰兢兢,後來才發現她平易近人。小公主永遠帶著甜美微笑、說話輕柔,我還記得她笑起來有兩個淡淡的酒窩,非常迷人。不過提到工作,小公主馬上變身拼命三郎,完全沒有公主架勢,她也從不曾用身份壓榨其他同事,甚至還會關心同事。因此小公主在公司裡人緣非常好,大家都喜歡她。
    她當時不藏私的對我說~~~!
    『播新聞要跟朋友聊天是一樣的,我告訴妳,我的祕訣就是身體往前傾一點,那樣給人的距離感會變小,觀眾會覺得妳是跟她在說話、談天。』
    主播圈競爭是很激烈的,收視率好誰就是王牌,通常秘訣是不會外傳的,就跟開店的獨家秘方一樣,只傳家人。
    但小公主在我的播報路上,一路給我許多建議,也和我聊生活上的事,就是一個親切的大姊姊。她是我入行至今,見過最沒架子的公主。

    後來~~~我開始跳槽,公司一家一家的換,到了某電視台,我的同事又是一位小公主。
    這位小公主年輕貌美,剛從國外回來,不懂人情世故,說排休假就排休假,從來不跟別人協調,她一年還安排N次出國旅遊,時間都長達半個月,搞得大家必須幫忙填她的班。
    後來更誇張,她跟電視台主管說,她不想做正職,要發展網路事業,打算離職。主管不知為什麼,很怕小公主不播新聞,還拜託公主賞賞臉,為公主開特例。允許小公主想播就播、想休假就休假,薪水待遇比正職主播還要好。當時我們戲稱這是<公主條款>,身為社畜的我們,一輩子都別想擁有這樣的優待。

    一樣是出身富貴人家的公主,卻有截然不同的待人處事方法,你喜歡哪位公主呢?

    #話說喜歡誰也不重要
    #因為社畜永遠無法變公主
    #還是乖乖上班卡實在

  • 小公司提離職 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最讚貼文

    2021-09-17 17:00:15

    #職涯規劃 #找工作 #蘇瀅
    你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢?
    或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢?
    來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了!

    只要你是15-29歲的青年,都可以到
    『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦!
    https://www.facebook.com/youthsalon

    這裡除了有舒適的空間以外,還提供了以下『免費』服務:

    ⭐️職業適性測驗
    透過職涯測評,協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。

    ⭐️職涯諮詢
    由專人提供職涯諮詢,針對個人職涯發展進行釐清及討論。

    ⭐️職場參訪體驗
    辦理企業參訪、職場體驗等活動,安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗,協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。

    ⭐️職涯講座
    辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃,協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。

    ⭐️團體課程
    依特定議題及對象,辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程,協助青年探索自我優勢或職涯定位。

    ⭐️履歷健檢
    透過客製化履歷健檢或技巧指導提點,協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷,以提升面試機會。

    ⭐️模擬面試
    仿照職場面試情境,協助青年求職面試技巧與經驗。

    ⭐️鏈結公立就業服務機構服務
    依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求,提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。

  • 小公司提離職 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的精選貼文

    2021-08-19 21:49:02

    210819自由時報 全民個資哪來?揭房仲「小白機」秘密
    新聞360連結→https://youtu.be/JMMTEB7dKDs

    一家家房仲門市找上門,這些業者涉嫌使用俗稱小白機的房仲神器,點開小白機,裏頭全是屋主個資,只要輸入姓名或地址,就可以查到手機號碼,和名下不動產的詳細資料。

    記者/呂月琪 採訪報導……↓

    民眾個資被不肖業者以3.6萬~5萬元不等的價格賣出,專門賣給房仲業務,就是鎖定他們有開發屋主的業績壓力,但竊取資料已經觸法,檢調大規模展開調查。

    為了提高找屋主效率,一些房仲使用小白機抄捷徑,不法獲利的源頭是兩名離職的房仲兩年來非法蒐集上億筆屋主個資並開發搜尋資料系統,專門賣給房仲業務,用來開發隱性客戶,而經過清查,不法獲利至少數百萬元。

    不只小白機,像這樣以大量個資做為賣點的屋主開發系統,在業界早已不是新鮮事,不少民眾都會收到這樣子的簡訊。

    東龍不動產資深經理陳泰源:至少4分之1,最高3分之1,10個仲介可能就有3個仲介,不要說她現在在用,但是至少她可能曾經被推銷過,或是曾經使用過。販賣個資的系統業者也不單單只是一家而已,其實有好幾家。

    高達上億筆個資外洩,這麼多資料到底從哪裡來,警方正持續追查,而個資來源的管道還有可能是。

    東龍不動產資深經理陳泰源:當然也包含一些物業管理,一些可能管理比較不夠嚴謹的,一開始會先把整棟屋主所有的聯絡方式都先儲存備份起來,當然不會那麼快賣給仲介,基本上是等到他們離職了,或者是調單位了,從此跟這棟大樓再無瓜葛之後,她才會把這份資料拿去附近的仲介公司做兜售。像這種單獨一棟棟來講的話可能就是8千~1萬多塊錢不等。

    小白機成為房仲之間的公開秘密,但背後卻是不少房仲的無奈和心酸,想要杜絕個資外洩的亂象,還是得回頭檢視房市交易過程中的競爭生態。

    東龍不動產資深經理陳泰源:如果通通都是專任約,只要委託一個仲介,其他仲介就不能委託,如果台灣未來是這樣的房地產概況的話,那就不會再有這種想要竊取個資然後去騷擾屋主、拜託屋主委託這樣的情況發生了。那因為國外都是專任委託,只有台灣有所謂的一個房子可以同時委託2345678家仲介的狀況,所以衍生了這樣的竊取個資氾濫的行為。

    民眾個資被當成商品交易,已經觸犯個資法,可以處5年以下有期徒刑,得併科100萬元以下罰金,這回不少房仲為了業績觸法,也揭開小白機長期在市場橫行的亂象。

    陳泰源YT→https://youtu.be/2WAzB5X7l18

    部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2021/08/210819.html

  • 小公司提離職 在 R&R的鳳花雪月 Youtube 的最讚貼文

    2021-08-18 20:00:25

    我自己當上班族12年(中間只換過一間公司)!後來因為最提拔我的主管離職,加上老公的經紀合約也剛好到期,我才決定要來經營老公的事業😄

    五年過去了,我們一起慢慢實現很多目標,老公做很多事情很有熱忱、很有想法、比較衝。而我就像他背後的掌舵者,給他方向、幫他規劃、讓它成型。

    這些年來,即便家庭事業二頭燒,我也都親力親為(很多人以為我沒工作在家,很閒,真的不是😂)我們是夥伴、是家人、更是愛人!

    我不是一個會規劃遙遠夢想的人,也不會給自己太多設限、太多不切實際的壓力。但我和老公一直有個共同想法,就是人生不論做什麼,都要不停進步,有不一樣的火花,每年要有屬於自己的突破!

    今年我們終於又實現了一個小小的夢想,就是規劃了我們的工作室兼攝影棚🎉🎉🎉 很想鼓勵所有已經結婚有孩子的女性們,永遠不要因為家庭放棄自己,有時只是夢想轉了個彎而已💪❤️

    因為有了先前新房的裝潢經驗,這次的小動工我們就自己對工班!本週新片分享我來突襲裝潢的過程🥰

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