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部分工時人員各類假別計算方式說明

產假 (薪資照給). 8 周. 與正職人員相同. 8 周. 生理假(未逾3 日不. 併入病假計算，薪. 資減半發給). 每月1 天與正職人員相同. 每月1 天. 本表計算案例係轉化法令規定 ...

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