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勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 4-57 頁 - Google 圖書結果

納入計算特休,故離職當年度勞工不可要求按比例折算特休°。○前一年度工作期滿於本年度所獲得特休應休未休: 1.勞基法施行細則第24條第3款規定,特別休假因年度終結或終止 ...

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