[爆卦]非自願離職特休是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇非自願離職特休鄉民發文沒有被收入到精華區:在非自願離職特休這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 非自願離職特休產品中有67篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅饒慶鈴,也在其Facebook貼文中提到, 【安心即時上工 一起撐台東】 新冠肺炎疫情從5月開始猛烈衝擊台灣,6-8月影響最為劇烈,許多勞工朋友生計受到影響,社會處除了提供 #減班休息充電再出發及安心就業計畫、#非自願性離職失業給付 等協助,縣府團隊更努力爭取 #安心即時上工計畫,6-8月已申請1450個職缺,全縣已有1336人上工,#協助...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#紓困 #補助 #無薪假 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 🙌紓困4.0詳...

非自願離職特休 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 08:50:47

#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家,我們跟法律百科 @legispedia_tw 合作的貼文,很快的就來到第四篇了🙂在這篇文章中,想跟大家分享關於雇主「合法解僱」的問題,過去我們在部落格中曾經整理過「好聚好散這麼難?關於勞動契約終止的15種方式」的文章,目的就是希望讓勞資雙方遇到契約終...

非自願離職特休 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:50:48

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,找工作的時候,除了職涯發展、薪資或福利等是重要的參考因素之外,工作時間、休假等條件應該也是會特別在意的一部分吧!特別是家中有特別需要照顧的孩童或是長輩時,反而需要從可配合的工作時段來篩選適合的職缺🙂如果有一天,公司突然無預警地片面調整工作時段或上下班時間,這樣合法嗎? 🍍...

非自願離職特休 在 Sam投資趨勢|美股投資X加密貨幣X自由工作 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 10:24:09

今日內容:康軒事件被離職如何保護自己 1️⃣非自願離職小心離職單: 如果是非自願離職時記得要跟公司申請非自願離職單,當公司給你簽屬離職單時要看清楚,如果上面是寫自願離職單不要簽名 2️⃣在告知離職期間被霸凌怎麼辦: 依舊做好份內工作,並且詳細紀錄被霸凌的時間和地點。如果有更明確的證據也可以保留...

  • 非自願離職特休 在 饒慶鈴 Facebook 的精選貼文

    2021-09-02 15:15:41
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    【安心即時上工 一起撐台東】

    新冠肺炎疫情從5月開始猛烈衝擊台灣,6-8月影響最為劇烈,許多勞工朋友生計受到影響,社會處除了提供 #減班休息充電再出發及安心就業計畫、#非自願性離職失業給付 等協助,縣府團隊更努力爭取 #安心即時上工計畫,6-8月已申請1450個職缺,全縣已有1336人上工,#協助1千多個家庭減輕生活負擔。

    慶鈴特別到消防局了解安心上工工作情況,謝謝大家在疫情期間共體時艱,防疫一起撐台東,我們會每週滾動檢討職缺,#並持續向中央申請,讓有需要的民眾都能透過努力工作、順利度過疫情。

    安心即時上工職缺請洽👇
    ⭐️台東就業中心☎️357126
    ⭐️15鄉鎮就業服務台

    台東縣政府社會處

  • 非自願離職特休 在 Facebook 的精選貼文

    2021-08-05 18:05:45
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    【0805防疫記者會綜整】

      今天是連續第12天+0,居家隔離人數26人。

     今天中央流行疫情指揮中心有提到8月9日之後不見得會降級,請大家不要鬆懈,還是要努力地把防疫工作做好。除了飲食之外,全程佩戴口罩,戴口罩真的很重要,最近看到有些人有點鬆懈,再次提醒,還是要戴口罩,不要讓自己暴露在危險之中,還有實聯制、保持社交安全距離、餐飲內用原則須依照相關指引;另有三禁,游泳池、八大行業、以及繞境、進香等非固定地點的宗教活動,目前仍禁止。

     明天還有1萬4千多人要施打AZ疫苗,請依生日進行分流,1-6月出生在前30分鐘到,7-12月出生在後30分鐘到,避免群聚,施打完疫苗請在現場休息15-30分鐘,還有中央專案施打場次為高中職教職員疫苗接種,將於8/6星期五施打,預估1,770人。

      同時,公費疫苗預約平台第五輪 #莫德納預約接種,簡訊通知人數2萬8,798人,今日8月5日上午10時至8月7日中午12時需上網預約,因為上一波没有簡訊通知也能預約,所以提醒大家,符合資格的可以先上網試看看。平台也再度開放 #意願登記,開放對象為18歲(含)以上及第9類-高風險疾病者、罕見疾病及重大傷病患,尚未完成意願登記的,記得登記時間自今日8/5下午2點起,共有AZ、莫德納與高端(20歲(含)以上才能選擇)。

    用餐飲食的時候,隔板就是口罩,所以餐廳一定要需準備好隔板,業者可依餐桌與場所的特性去安排隔板,原則是隔板要能將前面、左邊、右邊都擋起來,有ㄇ型、M型、十字型等各式創意隔板都可以。目前較適合的隔板材有三種,第一種是壓克力,具有穩固、耐用及方便清消等優點,但成本較高,第二種PP塑膠瓦楞板,價格僅約壓克力的10分之1,且可自己剪裁、很輕易於攜帶,但也因為較輕而易傾倒,需注意固定方式,第三種是PP塑膠板,一樣是價格僅約壓克力的10分之1、很輕,在文具行販賣的都是一體成型的成品,也同樣易於清消,但需注定加強固定,業者可視適合的材質使用。

      彰化縣政府推出役男安心即時上工,申請對象為待徵役男、退役役男,計畫時間預定為110年9月至111年6月止,工作地點為縣轄各公務機關,時薪160元,最高每月80小時,共1萬2,800元,申請及洽詢單位請逕洽縣府民政處或戶籍地鄉鎮市公所辦理申請。
     
    年滿15歲(含)以上之失業者、非自願離職者、長期失業者、二度就業婦女,縣府推出社群經營暨人氣網紅養成班,歡迎鄉親踴躍參加。

  • 非自願離職特休 在 立法委員林為洲 Facebook 的最佳解答

    2021-07-13 13:36:44
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    【失業率創新高 紓困政策令人乾瞪眼】

    主計總處公布5月失業率,創102年12月迄今單月新高,失業率飆升至4.11%,失業人數達48.9萬人,較三級警戒前的4月份人數上升12%,其中因公司歇業、財務緊縮等非自願離職者增加5.6萬人,就業人數減少超過1%,可想而知疫情持續衝擊下,加上7月畢業季有約28萬名新鮮人將投入職場,恐使下半年失業率再上升。

    但無論從勞動部提出之「充電再出發訓練計畫」、「安心就業計畫」、「安心即時上工計畫」等紓困計畫可見僧多粥少現象,以紓困1-3.0為例,申請者共有約11.6萬人,先不說核可人數更少,光是比較5月份失業人數48.9萬人,就另有約76%的民眾尚待照顧。

    而勞動部現再推出新紓困計畫,於7/12開放「安穩雇用計畫」之申請,但其內容為:「雇主接受就業服務中心推薦並僱用失業勞工者,雇主可獲得僱用獎助,4個月最高獎助3萬元,而受雇勞工同樣可獲得就業獎勵,最高補貼2萬元。」且其中不包含被大量解雇之單位員工。

    在疫情尚未結束、三級警戒仍持續的狀況下,以經濟部發布「當前經濟情勢概況」即可見餐飲負成長19.1%,月減23.7%,另有觀光旅遊業、美髮美容業、零售業、娛樂休閒業....等族多不及備載的被疫情影響之產業,在基本生計都無法運營的狀況下,上述方案遠水救不了近火。

    且考量疫苗進口緩慢、病毒變化迅速,與疫情共存將是未來日常生活,因此針對困頓產業提供輔導轉型、商業諮詢等,例如服務諮詢、藝文展覽等線上化,甚至開發特定產業平台供業者尚架商品,皆為政府應「超前佈署」的。

    綜上可見紓困政策不踏實,且紓困補助依然有人看得到吃不到,因此在疫苗覆蓋率未達6-7成,無法全面解封使產業復甦的狀態下,應以「全民普發現金一萬元」的概念,為全民救急。並政府應提出後疫情時代對策,在即時救急與長期經濟發展的搭配下規劃政策,無論是快速的即時上工,或是長遠的轉型產業穩定、中小企業輔導、就業訓練方向等等,都需納入全盤考量。

    【聲明】五月份失業率飆升、七月份畢業季將至 政府應正面迎戰 https://www.civilmedia.tw/archives/103140

    5月失業率創9年同期新高 住宿餐飲衝擊最大!12.6萬人慘失工作 https://tw.appledaily.com/life/20210706/ZZNVQQU6O5GPDNTOVL5PU7URV4/

    #失業創新高 #紓困計畫不踏實 #紓困補助不全面
    #全民普發現金 #輔導產業轉型 #提供商業諮詢

    林為洲服務團隊