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未滿一年離職年假年後離職》就算只做到三月 - Liudong

未滿一年離職年假年後離職》就算只做到三月，也可以請完年度特休 ... 根據勞基法之特休規定，並且連續12個月沒有放取過年假，勞委會發現每特別休假日數試算系統

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