你即將離開本站

並前往https://law.moeasmea.gov.tw/ailt/modules/forum/details/?topic_id=32051

勞工未依勞基法規定離職 - 中小企業法律諮詢服務網

此種情況，雇主可以寄發存證信函，表明依勞動基準法第12條第1項第6款的規定，以勞工無正當理由繼續曠工三日解僱勞工。 第二種情況是員工有明確向雇主 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「無正當理由繼續曠工三日存證信函」的人也找了：

  1. 曠職三日存證信函範例
    2.
  2. 曠職解雇通知書
    3.
  3. 惡意離職存證信函
    4.
  4. 曠職三天退保
    5.
  5. 曠職通知書範本
    6.
  6. 連續曠職三日假日
    7.
  7. 公司寄存證信函
    8.
  8. 終止勞動契約存證信函
    9.