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[爆卦]曠職通知書範本是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1曠職通知單
曠職通知 單. 本室於 年 月 日 上下 時 分查勤，經查 台端未在勤，且未辦理請假手續而擅離職守，予以曠職 小時論，如有異議，請於收擲本通知單二日內提出申覆。
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#2嘉義縣立義竹國民中學曠職通知單
連江縣政府及所屬機關(構)學校員工曠職通知書(稿). 中華民國110年00月00日. ○○○字第1100000000號. 受文者：如正副本. 姓 名. 單 位. 職 稱. 人事單位查處情形 ...
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#3檢送曠職核定函參考範例1份，請查照。
二、茲因「曠職核定/登記」業改認行政處分，各機關（構）於. 作成該人事行政行為並製發曠職核定函 ... 通知書通知台端於3日內就旨揭曠職事實以書面陳述理. 由在案，因…
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#4曠工開除通知書範本 - 名言佳句
曠工行為是指單位幹部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，曠工開除通告範文怎么寫?下面小編給大家帶來曠工開除通知書範文，供大家參考!
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#5（機關全銜）公務人員平時考核曠職通知書(稿) - 人事室
國立高雄第一科技大學教職員工曠職通知書 ... 台端如有異議，應依前開要點規定於本通知書送達之日起5日內，以書面陳述理由，經單位主管核轉人事室陳請核定，逾期不予 ...
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#6花蓮縣政府人事處作業程序說明表
發放曠職通知書，列入平時考核，曠職累計達8小時者依規定扣薪並懲處。 於15分鐘內至人事處報到者: 敘明理由並依規定完成請假手續。 備妥查勤資料會同該單位主管或副 ...
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#7曠職通知書 （第1聯）
未在勤通知書 （第1聯）(適用未兼任行政教師). 老師您好：. 一、本校人事室於 年 月 日 午 時 分進行查勤，依教務處課表老師是時無課，唯亦不在校內（□辦公室□研究 ...
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#8曠職核定函參考範例.odt
敘述曠職相關事實），本○（服務機關）前以○年○月○日○○字第○○○○○○○○○號曠職通知書通知台端於3日內就旨揭曠職事實以書面陳述理由在案，因……(載明構成曠職 ...
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#91_1 _差勤管理 - C.C.S. 人事服務平台
clickAll. 檔案名稱 日期 大小 人氣 1_1_b04_赴大陸地區申請表 2012‑06‑07 23:50:33 44.5 KB 645 1_1_b06_赴大陸地區人員統計表 2012‑06‑07 23:51:02 70.5 KB 452 1_1_b11_預定行程表 2012‑06‑07 23:52:40 44 KB 618
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#10員工曠職如何終止勞動契約-中華人事主管協會
員工無正當理由曠職超過三日，也聯絡不上人，依規定可終止勞動契約，想請教老師用存證信函還是用免職通知書(公司自制格式)寄發給員工較為妥當?謝謝!
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#11員工曠職該怎麼辦？如果造成公司損失，雇主能對勞工求償嗎？
[5] 勞動基準法第16條第1項：「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二 ...
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#12曠職通知書範本 :: 竹科管理局常見問答
【被不法(不當)解僱，勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱？乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...
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#13線上免費存證信函提供各式範例 - 天秤座法律事務所
提供各式存證信函範本及範例，協助大家寄發存證信函，撰寫存證信函，為自己爭取最多保障. ... 勞資, 勞方無故連續曠職達三日資方為解雇及限期辦理離職通知.
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#14何時才可以「無正當理由繼續曠工三日」為理由解僱勞工？
（二）經查：被告所辯原告於100年7月1日、4日及5日均曠工未上班等語，雖提出100年下半年公務員簽到（退）簿、彰化縣埤頭鄉公所臨時人員平時考核曠職通知書及解僱通知書等為 ...
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#15員工無故曠職且失蹤，還要付他薪水嗎? - Yes123
基本上雇主有時會有這種錯誤的概念，員工曠職不代表不用給付薪資，因為 ... 雖然員工被解僱，但還是得以存證信函通知員工前來領錢，且要註明員工沒有 ...
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#16檔案下載 - 桃園市政府勞動局
標題 · 移工微電車調查清冊 · 112年桃園市青年安薪就業讚方案 · 桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫 · 公告110年度及111年度外國留學生、僑生或其他華裔學生，依外國人 ...
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#17員工資遣同意書（通知書）使用注意事項與示範表格
（上面記載薪資、特休結算、預告工資、並放棄對公司的請求與權利）答：會但我們的那份文件稱作資遣通知書。包含範本下載。如員工不是因為表現不佳資遣 ...
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#18勞動派遣期間勞動契約範本
勞動派遣期間勞動契約範本. 105 年2 月26 日勞動關二字第1050125035 號函訂 ... 早退或曠職。 ... 為其他必要之處分，並將結果通知甲方及乙方。 （六）職業安全衛生： ...
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#19表單下載- 楨宏人力仲介有限公司- ..
2017-08-23修正雇主聘僱外國人應檢附之薪資明細表中外文對照參考範本(中印). 2017-08-23修正雇主聘僱外國人應檢附之 ... 2016-08-29驗證機制通知書參考樣例(越南文).
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#202. 全職員工聘僱合約書(範本) - ho600 文件集
經認定連續曠職達3 日或單月內累積曠職達6 日者，甲方得終止本合約。 ... 乙方違反前條之約定，如經甲方以書面通知停止其行為而仍未改正，乙方除應賠償甲方因此所受之 ...
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#21預告期怎麼算？被資遣和解僱哪裡有差？勞工同意雇主「合法資 ...
公司如果有符合大量解僱勞工保護法§2的其中一種情況，則必須在解僱60天前，將解僱計畫書通知主管機關、勞工等相關人員並公告(依大量解僱勞工保護法§4規定)。
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#22無故曠職 - 法律諮詢家
2.他在申訴書上說因遭受精神凌虐被迫退職，請問可在勞資調解會上從他的自述反駁說他是自願退職嗎？至於他說的精神凌虐ㄧ事他需要舉證嗎? 3.公司成員也就三位，家父.家母 ...
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#23公務人員請假規則、約用人員工作規則及本校相關規定 - 人事室
未辦請假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,以曠職論。 二、本校實施差勤電子假單,同仁各類請假, ... 一般出差:已簽准之開會通知單、公文、會議議程等相關資料。
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#24就業服務法 - 植根法律網
受聘僱外國人有遭受雇主不實之連續曠職三日失去聯繫通知情事者，得向當地主管機關申訴。經查證確有不實者，中央主管機關應撤銷原廢止聘僱許可及限令出國之行政處分。 相關 ...
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#26人事管理辦法 - 麗錡科技
A.寄到職通知書給新進人員，通知報到後。如未依通知時間報到者，若無事前通知 ... 申請得於當天下班前填具事假申請單，未填具請假單或請假逾期，均以曠職論。
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#27亞洲聚合股份有限公司員工工作規則目錄
值勤分日班、夜班二種,由公司視實際需要排定輪流值勤表,通知值勤員工. 按時出勤。 第31條. 員工值勤亦須按規定時間出勤,不得遲到、早退或任意外出,違者以曠職(工).
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#28解僱通知書樣本的評價費用和推薦，FACEBOOK、DCARD
辭退員工《勞動合同法》第三十六條：「用人單位與勞動者協商一致，可以解除 ... 於kknews.cc. #7. 解雇通知书范本- 精彩博文网. 解雇往往是组织主导型的， ...
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#29外國專業人員辦理解聘審查作業手冊 - 勞動力發展署
僱之外國人有連續曠職. 3 日失去聯繫或聘僱關. 係終止之情事，雇主應於. 3 日內以書面載明相關. 事項通知當地主管機關、 ... 國或未入境)範本，請至本.
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#30工作5年沒調薪跳槽竟因離職書「多寫3個字 ... - Yahoo奇摩新聞
據悉，彭晨宇從網路上下載離職申請書範本並填寫後，「沒把請批示刪除」，才導致他被前公司認定曠職，並引發後續的法庭訴訟。
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#31華夏海灣塑膠股份有限公司員工工作規則
四、違反作業規定或發生客戶異議造成公司損失金額在五十萬元（含）以上. 者；同一事故有多人違反時，以權責輕重，共同分擔行政處分。 五、違反公司或工廠各種作業規定， ...
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#32『曹新南專欄』老闆說：「你明天不用來了！」 怎麼辦？
並向雇主要求資遣費，及非自願離職證明書。 不過一般這種狀況，雇主未必會承認自己有過失，反而會以員工連續三日曠職，以《勞動基準 ...
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#33工作5年沒調薪跳槽竟因離職書「多寫3個字」遭前公司索賠13萬
因此法官認定彭晨宇曠職的事實明確，須賠償前公司的經濟損失。 據悉，彭晨宇從網路上下載離職申請書範本並填寫後，「沒把請批示刪除」，才導致他被前公司 ...
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#34曠職通知書
人事單位查處情形附件三國立高雄第一科技大學教職員工曠職通知書. ... 法律諮詢家有上百位熱心公告範本曠職開除公告範本調薪公告範本、全廠調薪公告 ...
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#35員工請假
員工變更值班時間通知書. 人事獎懲公告. 員工臨時請假，亦可打開Daka隨時調整異動，排班彈性，排程一目了然！ 輕鬆請假不曠職線上假單好簽核，機動排 ...
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#36機關(學校)臨時人員工作規則【範本】
五、 登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投. 票日止，得依規定請事假或休假，長官不得拒絕。 第六條（進用、解僱原則）. 本機關（學校）之臨時人員，應經公開 ...
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#37教師參考手冊 - 應用外語系- 德明財經科技大學
(四) 教師可檢視學生上傳之學生校外實習履歷表、學生校外實習家長通知書、. 學生校外實習同意切 ... 使用實習平台下載契約範本（下載方式請參考附件八），明確訂定實習.
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#38開南大學學生實習合作三方合約書（範本） （實習機構無提供 ...
丙方負責約束所指派之實習學生，並確實遵守乙方所安排之實習內容及作息規定。 實習期間甲方不得無故曠職，如有類似情形，乙方應儘速通知丙方協同處理。 實習期間乙方認有 ...
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#39TKSG_Info: 紀錄- form_04_72_01 - 員工聘僱合約書(範本)
若有記載不實，當日紀錄之工作時間即以曠職登記。 ... 乙方違反前條之約定，如經甲方以書面通知停止其行為而仍未改正，乙方除應賠償甲方因此所受之 ...
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#40工作人員保證書、勞動契約、員工工作規則
勞動契約書 ... 第五條:應徵人員經甄試合格後,應於接到通知時按指定日期、地點親自辦理 ... 第二十五條:員工委託他人打卡出勤,經查屬實者,雙方均以曠職一日論。
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#41第一章總則 - 中華民國農會
新進員工經核准聘僱，應於接到聘僱通知書後10日內或按指定日期及地點親自辦理報到手續，無故逾期者，不予聘僱。 ... 五、員工曠職、遲到、早退應按其缺勤時數扣薪。
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#42東海大學學生校外實習辦法施行細則
合約書範本（表3）內容可依實際需求自行調整。 ... 六、在學生實習期間，實習機構知悉實習生遭遇性騷擾時，須通知校方，並應立即採取有效之糾正及補救措施，且依性侵害 ...
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#43臺南市教師申訴評議委員會評議書
針對原措施學校110年5月4日ooo字第ooo號函之曠職通知書向教師申訴評議委. 員會提出申訴。 (四) 原措施學校110年5月12日109學年度第5次教師考核委員會針對申訴人曠職1小 ...
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#44男按規定30天前申請離職竟因3個字得賠公司13萬| 中時新聞網
彭男從網路下載離職申請書範本填寫後，按照規定於離職30天前交給人力資源部門。豈料，之後竟收到法院傳票，公司不但告他曠職，更要求賠償2.9萬元 ...
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#45其他| taihi - 台翰&台印人力
修正雇主聘僱外國人應檢附之薪資明細表中外文對照參考範本(中印. ... 驗證機制通知書參考樣例(英文、印尼文、越南文、泰文). . 外國人入國工作費用及工資切結書(中、 ...
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#46員工工作規則
五前公司行號離職證明書。 ... 第八條人事部於發寄試用通知時，應備下列資料併送與新聘員工： ... 或公出者外，以曠職半日論，但偶發事件經主管核准，視為請假。
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#47性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法範本 - 東南客運
（七）為決定基礎之民事、刑事或行政訴訟判決或行政處分，依其後之確. 定裁判或行政處分已變更者。 （八）發現未經斟酌之證物或得使用該證物者。 （九）原決定就足以影響 ...
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#48照顧服務員僱用契約書
(十一) 服務期間若遇豪雨，颱風，地震等天然災害，依照人事行政院. 宣布停班停課公告為主。 (十二) 乙方完成服務項目後，不得涉入個案生活及後續居家或其他社. 刪除: 君.
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#49僱用員工五百人以上大型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴 ...
第八條申訴人向本公司提出性騷擾之申訴時，得於申訴處理委員會決議通知書送達前，以書面撤回其申訴；申訴經撤回者，不得就同一事由再為申訴。
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#50據法務部函報，臺灣臺南地方法院檢察署觀 - 監察院
主任觀護人期間，虛偽填報出差申請書、未. 實際前往出差地點執行公務、不實申領差旅. 費及曠職等重大違失情節乙案。 ... 達扣薪程度則為行政處分)前，應通知或援例提醒.
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#51中華郵政全球資訊網-下載專區- 存證信函
檔案名稱, [存證信函網路交寄－電子函件帳戶申請(變更)表及轉帳同意書]. 檔案格式, ODT · PDF. 檔案大小, 250.0KB. 更新日期, 111/07/05 ...
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#52好聚好散這麼難？關於勞動契約終止的15種方式（上）
三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。 ... 一般來說，除了勞工因為曠職而被解僱，最為常見的應該就是資方認為 ...
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#53考勤加班管理辦法
5.2.7 天然災害(颱風、洪水、地震等). (1) 天然災害發生時(後)，依政府機關公告上班上課狀況決定上班與否。 (2) 停止上班：如工作地、居住地或上班必經 ...
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#54員工無故曠職可以解雇嗎？勞基法曠職規定大解析 - Swingvy
當勞資雙方簽訂勞動契約後，員工就需要依照勞動契約裡約定的內容來提供勞務。當員工在約定好要出勤的日子，如果沒有請假就無故不出勤工作，就構成「曠職」 ...
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#56【裁判字號】103,訴,53
(二)、行政處分有逾越權限或濫用權力者，行政法院依行政訴訟法. 第201條規定得予撤銷，而應加裁量卻裁量怠惰情形，即屬. 上開得予撤銷情形。依考績法第12條第3項規定之立法 ...
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#57新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本
新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本. 新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本. 發布日期：. 106-06-16. 類別：. 臨時人員到(離)職單. 相關附件：.
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#58公司對曠職的同事沒皮條？! - 員工無故曠職
又所謂「曠工」，應指於工作日之全日均未依約為雇主服勞務之情形，定義上與遲到、早退並不相同，雇主不得以勞工有遲到早退之事實逕予認定為曠職公告範本範例五、無正當理由 ...
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#59優質小吃店｜桃園市－104 人力銀行- 員工無故曠職
當員工遲到、未到，電話也不接時，大部分主管僅只會默默記上曠職， 歐陽兆全右認為 ... 詳情» 員工曠職公告範本公告愛淘生活曠職通知書範本DmBomS 員工無故曠職，如何 ...
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#61臺灣高雄地方法院110 年度勞訴字第1 關係存在- 員工無故曠職
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#62台鐵發出370餘張曠職通知單2/16決定懲處- 生活 - 自由時報
曠職 處理程序當事人依規定於曠職通知書送達3天內可以書面陳述理由，為陳述理由或申復理由不正當就是曠職確定，就會製發扣薪及懲處依據的曠職核定表；這些 ...
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#63世界冠軍，然後呢？吳寶春的創業報告 - Google 圖書結果
有一回,我為了出版食譜書須借用廚房拍攝示意照片,因為白天廚房忙生產,只能等到營業結束 ... 有些新人來上班沒幾天就無故曠職,然後過了幾天才發簡訊通知老闆要離職。