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員工不滿調職，拒絕到任並曠職超過3日，公司可終止勞動契約 ...

... 情節重大者」、及第6款規定「無正當理由繼續曠工三日」為由，終止勞動契約。 ... 發了正式的存證信函，表明拒絕接受違法的調職命令，誰知道過了兩三個禮拜，就收到 ...

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