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無正當理由繼續曠工三日存證信函
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解雇問題,你好: 公司最近一位員工5月曠職3日
那公司要解雇這名員工;請問一下存證信函要如何寫呢? ... 日間共計X日,依勞動基準法第十二條第一項第六款無正當理由繼續曠工三日,雇主得於知悉三十日內終止契約;本 ...
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