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曠職認定及扣薪問題-中華人事主管協會

員工有告訴單位主管某天要排休假, 但,單位主管以人手不足,未答應, 員工當天照常排休,是否認定為曠職? 又曠職當天不給工資,不得加扣3天工資該員當月曠職1.5天(未經主管 ...

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