你即將離開本站

並前往https://www.sinsiang.com.tw/partnership-q2.php

員工不當離職如何求償？-沒有正式交接突然離職 - 免費法律諮詢

至於曠職部分，依據勞動基準法第26條規定，「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」 即便有曠職，有來上班的時候還是必須支付薪水。 ※重要提醒： 當勞資雙方的地位 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「無故曠職扣薪」的人也找了：

  1. 曠職扣3天薪水
    2.
  2. 勞基法曠職扣薪2022
    3.
  3. 曠職一天扣三天
    4.
  4. 無故曠職賠償
    5.
  5. 曠職罰則
    6.
  6. 曠職倒扣薪水
    7.
  7. 曠職一天會怎樣
    8.
  8. 無故曠職會被告嗎
    9.