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公司流動率高，留不住人？也許是管理問題！激勵員工的3 個階段

大多數的人工作就是為了賺錢好生活，因此每當公司想到要激勵員工時，使用的方式就是晉升或是提高薪水。身為小主管的你就算想幫員工加薪，可能也會被人 ...

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