[爆卦]員工獎勵辦法是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 員工獎勵辦法產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過30萬的網紅財務管家,也在其Facebook貼文中提到, ❝ 喜歡就按讚,看過就分享 ❞ 【領導及管理能力的奧妙】 網址:http://tw.epochtimes.com/b5/12/7/9/n3630931.htm 一個優秀的領導和管理者,能帶領員工達成組織目標。 業務、管理以及領導這三個重要項目是公司每一位經營幹部必須隨時關注及加強的重點...

 同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,【Finspark第一次舉辦綫上收工宴!】 2020年大家真的過得不容易 由於行動管制令導致經濟放緩 許多公司為了開源節流 都沒有辦法發放年終獎金或花紅給員工 沒有年終獎金或花紅來過年 這對打工族來說簡直是惡夢啊! 慶幸的是 多虧了我的員工們這一年來的努力 讓公司在這麼艱難的一年裡 居然還賺到了錢...

員工獎勵辦法 在 OL. 倆職女子 | 上班族的假日時間 Instagram 的最佳解答

2021-09-03 20:59:13

👋離職吧!再撐也不會變好 #文末抽書 #倆職書櫃 是什麼樣的狀態會想要離職? 上週我們在限時動態募集了大家的回答 想要離職的原因不外乎是「環境、工作內容和人」 一開始看到書名,就很好奇這是不是一本教人判斷如何提離職的書,但繼續看下去後發現,這是一本親身經歷的職場寫實劇,讓我們透過作者日記式的陳...

員工獎勵辦法 在 啊威Rwei|解壓說|你·我·他的那些日常 Instagram 的最讚貼文

2021-04-04 13:54:33

*如何讓自己的不可取代性提高  很多員工會有一個繆思:「今天公司沒有我不行」 我覺得不管你能力多好 多出色 但我還是覺得沒有一個員工是 不會被取代的  也許今天你是個能力不錯的人  可能因為你的離開讓公司有點不方便 會有一段難熬的過渡期 但也只是一陣子  也有覺得「我就是一個適合...

員工獎勵辦法 在 Vivienne L Instagram 的最讚貼文

2020-05-17 03:14:47

我的第一雙籃球鞋是Pippen的 他很強又謙虛、低調 很喜歡他 看了The last dance 更瘋狂的愛上MJ精神 也可以說 在這裡找到強烈共鳴 “I DON’T GIVE A SH*T“ “Do The Right Thing” Pippen 是個友善的隊友 總是給隊友溫情支持與安慰 M...

  • 員工獎勵辦法 在 財務管家 Facebook 的最佳貼文

    2012-07-29 19:54:13
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    【領導及管理能力的奧妙】
    網址:http://tw.epochtimes.com/b5/12/7/9/n3630931.htm

    一個優秀的領導和管理者,能帶領員工達成組織目標。

    業務、管理以及領導這三個重要項目是公司每一位經營幹部必須隨時關注及加強的重點。

    談到業務,就必須能如期達成既定的年度計畫目標;有效的追蹤並提升經營 績效;有魅力及有魄力的領導統御,使公司同仁上下一心,擁有高昂的士氣,有競爭力,迎接任何環境變化所帶來的挑戰,這樣才能卓越領導,永續經營。

    國外的企管專家對領導及管理能力經常有不同的論述,而且每個人對於優先次序以及項目的重要性,也有不同的解讀。

    筆者從事經營管理工作有43年的時間,曾在日本商社、外商公司及國內企業,以至上市公司等不同的職位,經過不同歷練,來談一談個人的一些心得,並作為大家的參考。茲謹將重要的八個領導及管理能力簡 述如下:

    1. 要專注客戶真正的需求

    由於客戶的需求經常都在改變,產品的研發及推廣必須重視客戶反饋,才會有市場上真正的實銷。有實銷,客戶有滿意度才會持續購買和使用;因此經營幹部必須培養敏感度,貼切地關懷客戶,做好客戶管理,有效廣告及促銷。

    也要注意經銷商的庫存及銷售比例;更要走動管理,透過市調,傾聽客戶的聲音作為新產品研發的依 據。因為潮流在變,客戶的需求瞬息千變萬化,要能掌握關鍵趨勢的變動,才能抓住客戶的心。

    2. 熟悉組織及業務推展精髓

    作為公司的經營幹部,必須熟悉組織結構,核心價值及工作規範,有效的溝通協調管道,才能形成有績效的業務戰鬥團隊。

    在主管出差時,要有代理人制度,同時要做好內部教育訓練,提升每一位同仁的解決問題的實力,和加強危機應變的處理能力,根據組織特點設立規章制度,並確立各部門職位互相分工,明確各自的責任並 互相配合。

    也要預測可能影響業績達成的不利因素,先做好有效的替代計畫,這樣的風險控管,透過有效率的工作進度追蹤,經營績效通常是比較優異的。

    3. 具備良好的判斷能力

    企業經營之所以不易,是因為機會與陷阱的交錯不易分辨;一旦判斷錯誤,可能全盤皆輸,不可不慎。日本經營績效最佳的TOYOTA汽車最重視員工的判斷力訓 練。

    因此,經營幹部必須多費心在專業訓練,人格特質以及市場機制反應上有健全的規範,使員工有正確的決策和判斷對錯的能力。

    4. 要有策略性思考和規劃

    公司每一年都有不同的年度計畫和目標,當然要有不同的策略做法;策略正確,相關戰術才能有效靈活運用;因此我都會建議,公司最好能有一年兩次的高峰會議, 讓經營幹部檢視經營成效以及策略是否需做調整?這樣,年度經營績效才能和中長期的藍圖及願景相互輝映,發揮整體的經營綜效。

    5. 嚴格有效的執行控管

    設定目標,具體計畫之後,必須徹底執行才能帶來100%成果;因為企業是成果業,是集合人的能力和意志力所達成的。因此執行力的100%發揮就非常重要。否則空有計畫,不足以成事。「經營成果,功在追蹤」,也就是工作計畫完成的期限必須嚴加控管。

    6. 作業流程SOP的改善及創新

    公司各部門經常會有成功案例,可以將成功案例納入正式的作業流程。如果能隨時檢視目前的SOP再做簡化,或者節省人力物力,則有助於成本的降低,利潤的提 升。

    隨時歸零,有效創新,可以透過同仁的集思廣益,找出更有利於公司運作的經營模式;公司過於因循傳統,沒有變革終究會被淘汰。因此要使同仁有日日新/日日成長的工作動力和誘因,隨時歸零重新出發!

    7. 塑造熱忱及團隊運作

    小成就靠自己,中成就靠團隊,大成就靠信仰。發掘員工的優缺點根據特長安排工作,以達到互補的效果進而彼此合作。經營幹部必須果敢領導,促進有效溝通。

    熱愛工作以及不斷創新,是公司卓越的二大要素,因此經營幹部要能塑造有工作熱忱的良好工作環境,形成士氣高昂充滿鬥志的營運團隊,有良好的經營理念、團隊共識,因為團結就是力量。企業最怕的是各個單位各吹各的號,一盤散沙,毫無凝聚力,成功的機率是不大的。

    8. 獎賞與鼓勵成就

    有吸引力的獎勵辦法是促使同仁努力向上的激勵因子,當員工達成目標或獲致成果時,經營幹部必須即時給予獎勵並作成功經驗分享,這樣會造成良性的工作熱忱激發,對公司同仁會有更正面積極的鼓勵作用。

    也希望在選才、育才、用才、留才上有更好的配套。新進人員訓練以及員工內部教育訓練的健全制度與完善規劃,才能人人適才適所,發揮最大的潛能。有鑑於此,經營幹部要使員工獎勵辦法能適時並及時顧及員工的需求,績效必定更加斐然。◇

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  • 員工獎勵辦法 在 大紀元時報 - 台灣(The Epoch Times - Taiwan) Facebook 的最讚貼文

    2012-07-09 11:45:34
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    【領導及管理能力的奧妙】
    網址:http://tw.epochtimes.com/b5/12/7/9/n3630931.htm

    一個優秀的領導和管理者,能帶領員工達成組織目標。

    業務、管理以及領導這三個重要項目是公司每一位經營幹部必須隨時關注及加強的重點。

    談到業務,就必須能如期達成既定的年度計畫目標;有效的追蹤並提升經營 績效;有魅力及有魄力的領導統御,使公司同仁上下一心,擁有高昂的士氣,有競爭力,迎接任何環境變化所帶來的挑戰,這樣才能卓越領導,永續經營。

    國外的企管專家對領導及管理能力經常有不同的論述,而且每個人對於優先次序以及項目的重要性,也有不同的解讀。

    筆者從事經營管理工作有43年的時間,曾在日本商社、外商公司及國內企業,以至上市公司等不同的職位,經過不同歷練,來談一談個人的一些心得,並作為大家的參考。茲謹將重要的八個領導及管理能力簡 述如下:

    1. 要專注客戶真正的需求

    由於客戶的需求經常都在改變,產品的研發及推廣必須重視客戶反饋,才會有市場上真正的實銷。有實銷,客戶有滿意度才會持續購買和使用;因此經營幹部必須培養敏感度,貼切地關懷客戶,做好客戶管理,有效廣告及促銷。

    也要注意經銷商的庫存及銷售比例;更要走動管理,透過市調,傾聽客戶的聲音作為新產品研發的依 據。因為潮流在變,客戶的需求瞬息千變萬化,要能掌握關鍵趨勢的變動,才能抓住客戶的心。

    2. 熟悉組織及業務推展精髓

    作為公司的經營幹部,必須熟悉組織結構,核心價值及工作規範,有效的溝通協調管道,才能形成有績效的業務戰鬥團隊。

    在主管出差時,要有代理人制度,同時要做好內部教育訓練,提升每一位同仁的解決問題的實力,和加強危機應變的處理能力,根據組織特點設立規章制度,並確立各部門職位互相分工,明確各自的責任並 互相配合。

    也要預測可能影響業績達成的不利因素,先做好有效的替代計畫,這樣的風險控管,透過有效率的工作進度追蹤,經營績效通常是比較優異的。

    3. 具備良好的判斷能力

    企業經營之所以不易,是因為機會與陷阱的交錯不易分辨;一旦判斷錯誤,可能全盤皆輸,不可不慎。日本經營績效最佳的TOYOTA汽車最重視員工的判斷力訓 練。

    因此,經營幹部必須多費心在專業訓練,人格特質以及市場機制反應上有健全的規範,使員工有正確的決策和判斷對錯的能力。

    4. 要有策略性思考和規劃

    公司每一年都有不同的年度計畫和目標,當然要有不同的策略做法;策略正確,相關戰術才能有效靈活運用;因此我都會建議,公司最好能有一年兩次的高峰會議, 讓經營幹部檢視經營成效以及策略是否需做調整?這樣,年度經營績效才能和中長期的藍圖及願景相互輝映,發揮整體的經營綜效。

    5. 嚴格有效的執行控管

    設定目標,具體計畫之後,必須徹底執行才能帶來100%成果;因為企業是成果業,是集合人的能力和意志力所達成的。因此執行力的100%發揮就非常重要。否則空有計畫,不足以成事。「經營成果,功在追蹤」,也就是工作計畫完成的期限必須嚴加控管。

    6. 作業流程SOP的改善及創新

    公司各部門經常會有成功案例,可以將成功案例納入正式的作業流程。如果能隨時檢視目前的SOP再做簡化,或者節省人力物力,則有助於成本的降低,利潤的提 升。

    隨時歸零,有效創新,可以透過同仁的集思廣益,找出更有利於公司運作的經營模式;公司過於因循傳統,沒有變革終究會被淘汰。因此要使同仁有日日新/日日成長的工作動力和誘因,隨時歸零重新出發!

    7. 塑造熱忱及團隊運作

    小成就靠自己,中成就靠團隊,大成就靠信仰。發掘員工的優缺點根據特長安排工作,以達到互補的效果進而彼此合作。經營幹部必須果敢領導,促進有效溝通。

    熱愛工作以及不斷創新,是公司卓越的二大要素,因此經營幹部要能塑造有工作熱忱的良好工作環境,形成士氣高昂充滿鬥志的營運團隊,有良好的經營理念、團隊共識,因為團結就是力量。企業最怕的是各個單位各吹各的號,一盤散沙,毫無凝聚力,成功的機率是不大的。

    8. 獎賞與鼓勵成就

    有吸引力的獎勵辦法是促使同仁努力向上的激勵因子,當員工達成目標或獲致成果時,經營幹部必須即時給予獎勵並作成功經驗分享,這樣會造成良性的工作熱忱激發,對公司同仁會有更正面積極的鼓勵作用。

    也希望在選才、育才、用才、留才上有更好的配套。新進人員訓練以及員工內部教育訓練的健全制度與完善規劃,才能人人適才適所,發揮最大的潛能。有鑑於此,經營幹部要使員工獎勵辦法能適時並及時顧及員工的需求,績效必定更加斐然。◇

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  • 員工獎勵辦法 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最讚貼文

    2021-02-26 19:00:08

    【Finspark第一次舉辦綫上收工宴!】

    2020年大家真的過得不容易
    由於行動管制令導致經濟放緩
    許多公司為了開源節流
    都沒有辦法發放年終獎金或花紅給員工
    沒有年終獎金或花紅來過年
    這對打工族來說簡直是惡夢啊!
    慶幸的是
    多虧了我的員工們這一年來的努力
    讓公司在這麼艱難的一年裡
    居然還賺到了錢
    為了答謝員工們的努力付出
    所以我舉辦了一場「豪華線上收工宴」
    送員工佛跳牆
    讓他們在家裡也能感受收工宴的氣氛
    不可缺少的
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  • 員工獎勵辦法 在 黃氏兄弟 Youtube 的最讚貼文

    2021-01-25 18:00:13

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    黃氏兄弟全新單曲《光》
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    Apple Music:► https://apple.co/33bB2Wc
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    🎓畢業108系列單曲🎓
    EP.01【我的新座位】MV 👉 https://youtu.be/ZWYFHrJj4dI
    EP.02【不專心】MV 👉 https://youtu.be/0GzLgn2fgcI
    EP.03【多想告訴你】MV 👉 https://youtu.be/BT2tg7QphVU

    🔥2020年單曲
    【專家模式】MV👉 https://youtu.be/x8AP-2aLEeE
    【室友】MV👉https://youtu.be/kaP4JUyI0uc
    【光 Light】MV👉https://youtu.be/VdULKZtwwH8

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    #黃氏兄弟#尾牙#ShopBack #家樂福

  • 員工獎勵辦法 在 Smart Travel Youtube 的最佳貼文

    2021-01-16 23:41:35

    #護膚品QnA #美麗有毒 #敏感皮膚保養 #濕疹 #有效美白 #抗皺
    Janeclare前兩天維修網頁, 現在條link是這裏 www.janeclare.com
    各位親愛的網友(遊戲答案要先看12分鐘10:00pm影片找到)
    以下問題, 將於星期六晚上?10:30pm
    百萬富翁遊戲, 10pm會有一條12分鐘嘅影片播放 , 之後會出直播, 問以下十五條問題, 送出15份禮品, 每份禮品超過$1500,以下問題, 直播節目中, 祝大家好運。
    ????....???(男網友都可以送俾朋友)



    到時JaneClare員工 , 望住邊個網友答得最快為之勝出 , 在節目中, 會事先聲明 , 由於每一個網友地區上網速度不一樣, 答案誰是最先勝出 , 由JaneClare工作人員手機見到?個啱嘅為基準。 如有任何爭議,JaneClare保留最終決定權。每人只係可以答一次, 每位幸運兒每晚只可以得一次獎品,總共有2個星期。

    #giveaways #janeclare #youtube #smarttravel #smartravel阿sa #youtube送大禮
    15 Questions:

    1 JaneClare嘅產品, 因為係絕對天然, 是否適合兒童選用,
    答案 :

    2 JaneClare喺youtube頻道smart travel , 招聘一個?職位
    答案:

    3 JaneClare護膚品牌注重純天然, 利用中西方草藥取代曬所有有害加化學防腐劑與及有害物質,試講出以下邊一樣有害防腐劑, 經常會喺其他嘅護膚品導致致敏成份

    答案:

    4.試講出JaneClare採用純種德國斑馬魚胚胎測試美白嘅效果效果能夠達到a grade嘅幾多個%, (其他大部分嘅A grade護膚品只係能夠達致30%)
    答案:

    5. 美國環保組織EWG曾經做過測試, 透過每天的日常日用品或護膚品, 最快?秒化學物質可以從皮膚進入血管, 繼而長期使用會影響我哋嘅健康生活例如有乳癌的風險啦 、男女性不孕呀 、少女早熟啦 等等嘅問題
    答案:


    6. JaneClare 主席Chairman Angela除咗係創辦人之外 ,佢另外一個職業係乜嘢呢 ?
    答案 :



    7. 用咗有害的化學物質嘅護膚品,對你皮膚的刺激,最常見的現象皮膚會出現啲乜嘢症狀
    答案:

    8. JaneClare所有產品採用有機中草藥和西方草本植物作為原材料,天然保質期?年
    答案


    Hello大家好我叫阿Tsar, 今日想同大家研究幾個護膚品Q & A

    今時今日護膚已經不只是女人專利 ,我身邊識好多男性朋友都有護膚

    但究竟你們又對護膚品有幾多認識呢?

    今日我就來到這一間位於新蒲崗擁有國際GMP標準

    無塵無菌的廠房和實驗室參觀一下

    你們看到這裹JanClare GMP廠房正壓生產房間、

    光觸媒(Photocatalyst)殺菌、雙重消毒、不藏塵的無縫地板

    “GMP”英文Good Manufacturing Practice的縮寫,

    中文的意思是“良好作業規範”,或“優良製造標準”,

    是一種特別註重製造過程中的產品質量與衛生安全的自主性管理制度。

    它是一套適用於製藥、食品等行業的強制性標準,

    並且要求企業從原料、人員、設施設備、生產過程、包裝運輸、

    質量控制等方面按國家有關法規達到衛生質量要求。

    你們日後去購物的時候,如果在藥物或食品方面有這個GMP認證,

    信心自然會高好多啦
      
    我很榮幸跟一間極高國際標準的護膚品牌JaneClare

    Chairman Angela和她的Director Gary Choi會面

    網友看完這一集,就會對購買護膚品有更加深入的認識

    不要以為出名的護膚品才叫最好呀

    以下是JaneClare Director Gary Choi

    會跟大家講解一下 ,無論膚品的平或貴

    大家最緊要認識幾個,對皮膚最有害的護膚品成分

    當中亦有些好貴好出名的牌子

    Gary 不會披露這些牌子名字,

    但國際其實有很多類似我們香港消委會的研究報告

    已經曾經提過這些牌子裏面的有害化學成分

    一般護膚品裏面有什麼致敏成份呢 ?

    為何會放甲醛呢? 甲醛是相當有害的物質

    又究竟你們知否自已買了什麼護膚品搽在面上 ?

    聽聽Gary怎樣解說:

    2017年出的,報館找了很多歐美、日韓的護膚品牌

    你見到這些,我不方便講品牌名字

    歐美日韓最top的品牌都在這裏

    測試出來是什麼情況呢?他們測試BB cream四成都不合格

    如果你近看這些魚杯胎全部死掉,

    因為你會了解這些護膚品裏面含有類似激素

    以及化學防腐劑,在影響魚的柸胎

    就是過不到生物毒性測試,那有什麼為害呢

    乳癌、子宮癌、孕婦更會影響生出畸形胎兒機會

    孕婦絕不能用,男人女人兒童也不應該用

    但這裏產品在國內每年銷量超過20億

    政府消費者委員會包括消費月刊不斷提醒市民

    提醒要看成份,例如這一期的選擇月刊

    提醒要看隱藏多種致敏成份

    美國報告出了20%護膚品含有化學防腐劑成分甲醛

    為何在裏面呢。並非污染,是特意放在裏面

    他們放一些叫做甲醛釋放劑,靠釋放甲醛去殺菌

    這個並非普通品牌,可能好多人都見過

    是全球最暢銷的護膚品牌,

    消委會已經公布了是什麼品牌,大家可以上網搜索

    裏面就正正用這個甲醛來做防腐,

    消委會亦提到另一個品牌,全球暢銷第三品牌

    N字頭,它用另一個防腐劑叫MIT簡稱

    這種防腐劑已經被歐盟禁用

    因為在歐洲導致一個叫濕疹疫症

    但這類防腐劑在香港產品當中

    都經常還發現存在,另外有一個報道

    我們經常說男孩女孩很早熟

    為何八歲女學生已經有月經,為何呢?

    原來是用了一些含有類雌激素的潤膚露

    即是搽在皮膚上的含雌激素的成份包括化學防腐劑

    會令到兒童早熟,這個是訪問

    為何這樣呢?因為美國環保組織EWG已經講過

    其實透過我們每天的日常日用品或護膚品

    即是男孩和女孩每天接觸那麼多過百種的不同化學物質

    這些化學物質最恐怖是什麼呢?

    最快26秒化學物質可以從皮膚進入血管

    還影響我們身體,為什麼剛才說女孩容易早熟呢

    其實用的護膚品當中,就會入到皮膚

    八歲可能不用護膚品,但包括個人護理用品例如

    用潤膚露也會中招,皮膚當然會中招啦

    這各種的問題,令皮膚過早老化。

    我們叫這些做化學中毒。

    你們可想而知 ,如果你不認識一個品牌究竟放什麼在護膚品的成分

    根據美國環保組織Environmental Working Group列出的4000多種有害化學物質。

    你怎能夠單憑幾句動聽的廣告字句,

    就去選購那個牌子用呢?

    既然出面有好多含有化學防腐劑的護膚產品

    今日我就介紹給大家JaneClare這間信譽可靠護膚品牌給大家

    因為 JaneClare所有產品不添加任何化學防腐劑

    珍卡兒於2015年及2016年分別榮獲MediaZone

    所頒發『香港最可信賴的護膚品牌』及『香港最有價值的香港公司』獎項。

    該公司更組合多種從中草藥提取的天然抗菌成分,

    以達到防腐效果,令其產品未開封前的保質期可長達3年。

    我們聽聽我朋友王子 跟Chairman Angela的對話

    好舒服嗎?但是我在想,你未上來之前

    皮膚比較敏感,你是否還未遇到一隻適合你 的護膚品呢?

    都是啊!因為我平時都有用不同的護膚品,經常會一點點紅

    有時甚至泛紅滿面,有什麼辦法可以處理呢?

    看你這麼美男子,但是有很多護膚品

    它越天然就越要防腐,它防腐就需要很多化學物質

    這些有害的化學物質,對你皮膚的刺激是很大

    你為何會面上泛紅呢?你皮膚、身體裏面的免疫系統

    因為它感覺到外來的侵襲,它就要去抗拒侵襲

    所以血液就沖擁着被侵襲的血管部份

    這是經常都會見到的情況

    皮膚敏感是常見的現象,這也是我們產品的優勢

    我們的產品就是沒有一點化學防腐、有害物質都不會用

    我說的有害化學物質,就是在美國有一個組織叫EWG

    這個組織,它列出了4000多個有害的化學物質

    但這些有害的化學物質是普遍存在於化妝品和護膚品裏面

    因為這些有害的化學物質都能夠令到這些產品

    在質感上、味道香味、吸收等等,都會提升

    所以他們為了某種目的,所以就一定要加這些有害的化學物質

    但是我們就是用了10幾年的研發、很多專家的投入

    完全用中草藥代替了所有這些有害化學物質

    用好的中草藥和西方的草本,去代替這些有害的化學物質

    所以用落去的感覺是完全不同的,亦不會刺激到身體免疫力

    好多護膚品公司 ,都有其自己的產品測試

    從而看到那隻護膚品會否對皮膚有傷害性存在

    由測試中可以知道和證實那個成份對護膚品的有效程度

    JaneClare就用到一種叫做純種德國斑馬魚來做美白測試

    至於測試的詳情是怎樣呢, 聽聽Gary的解説吧

    魚的杯胎,有七成跟人類的DNA相似

    所以廣泛被利用,測試產品的功效和安全

    這個榜單就有我們的產品,這裏我們就拿到一個卓越品質

    即是最安全的一個規格,不單止是這樣

    我們在一個美白測試裏面,是用一個達到最高評級

    怎樣叫最高評級呢,像考試一樣有A B C D

    A grade的最高評級,它要能夠抑制到30%的黑色素

    你看這條魚,黑萌萌的,沒有很好的抑制黑色素美白產品

    魚的杯胎就慢慢會生好多黑色素出來

    A grade的產品你留意到呢,白了很多

    換言之,能夠抑制黑色素三成就是這樣

    但是我們產品測試抑制黑色素是怎樣呢

    魚的杯胎這些位置你看得出分別

    兩者比較,特別在條魚尾,這些位置都是

    我們不單止可以去到A grade,

    我們差不多可以去到A grade的Double

    可以抑制黑色素去到59%,

    大家用JaneClare 的產品,就可以少了多方面的顧慮

    因為它們融入了中醫理念,

    採用有機中草藥和西方草本植物作為原材料,

    天然保質期三年,不含化學防腐劑及任何有害化學成份

    其中多項產品均採用和參考了經典古漢方,

    例如王牌之一的再生修護乳霜(Reborn Power Cream)

    古籍記載此配方令楊貴妃擁有白裏透紅的「傾城之色」。

    JC將此宮廷秘方優化,再配合獨家的天然皮膚滲透技術,

    獲取國際認可機構臨床證實連續使用四星期可擊退78%皺紋。
    ......................你現在見到我這個WhatsApp是我跟他們高層的對話

    老闆娘勞太確是認真look for一個代言人㗎

    但要什麼條件呢,就要你們收看到第三集啦

    我在這裏賣個關子先,ok?

    你們可以開始寄出你們的CV去這條影片的留言之頂,

    聯絡「應徵代言人」的Email,

    貼士要繼續留意下兩個星期六的影片YouTube頻道Smart Travel

    這條影片播出之後,緊接就是直播送禮品環節

    JaneClare 將會送出SD或JC系列的產品

    其中一個體驗療程給15位幸運兒

    每一位得獎者都可以享用這些產品其中一個系列的體驗療程

    每位價值$1380, 另外做完療程之後

    美容師會送出SD或JC產品其中一樣給各位幸運兒

    美容師會因應幸運兒的皮膚而去送出那個產品

    另外由今日節目1月9號至到2月9號2021年

    一個月之內任何人士在JaneClare網頁,

    購物滿$500,在備注欄輸入優惠碼Smart Travel

    更可以收到一份價值$180的黃芪原液一支

    你除開條數,其實是一個好大的優惠來的

    稍後15分鐘,我會進行1小時直播

    將15份禮物送給大家,

    希望大家踴躍參與,預祝各位好運。轉頭見。

    ?合作邀約請洽
    gold7778@gmail.com
    https://www.instagram.com/gold7778t/

    成為這個頻道的會員並獲得獎勵:
    https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join

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