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案例:推動新績效考核制度引發越南籍員工的抗爭

而員工的表現未能與考核結果完全連結，績. 效亦未能充分與薪酬連結，考核制度與薪酬制度對員工的激勵效果不足。 為解決前述問題，高管層決定在2007 年底全力推動績效薪酬制 ...

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