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激勵制度設計
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不是發獎金激勵就有用!」人資給老闆的真心話 - Prdceg
給獎金,改用更高的薪資激勵員工。 給獎金,如何設計激勵性薪資制度,公司為了要激勵員工產出便會發給績效獎金,現代的工作型態更強調團隊合作,對於表現不好的要檢討 ...
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