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跨文化沟通案例 - 百度文库

不难知道，跨文化沟通不良很大可能会造成不良结果。如案例中副总裁的“不耐烦”、中国员工说副总“咄咄逼人”，这些很容易造成冲突双方的怀恨心理；文化冲突严重影响企业 ...

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