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公司可不可以把犯錯員工調職減薪? - 永然聯合法律事務所

法院實務見解認為，雇主調動員工的工作後，因為員工擔任不同的工作，所以員工可以受領的工資當然會不同，只要不是「不合理」或「無正當理由」的違法減少， ...

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